Знание трудового законодательства, навык ведения кадрового документооборота, грамотность и умение излагать свои мысли, наличие организационных навыков
1. ООО "АШАН" (г. Барнаул) ( ШТАТ ОРГАНИЗАЦИИ 400 ЧЕЛ.)
Должность&# 58; старший специалист отдела персонала
Период работы&# 58; май 2015 г. - ноябрь 2016 г.
Основные обязанности&# 58; открытие в городе двух магазинов "с нуля", организация работы отдела персонала, организация массового подбора линейного и управленческого персонала, формирование внутреннего кадрового резерва, кадровое делопроизводство в полном объёме согласно ТК (работа в программе HR Access (опытный пользователь)), составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; мониторинг рынка труда в регионе; проведение тренингов для персонала, контроль организации процесса обучения сотрудников компании; работа с подрядными организациями (организация и проведение тендеров, заключение договоров), методологическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, вопросам кадрового учета, разъяснение различных аспектов законодательства.
2. ООО "Альтаир- Агро" ( г. Барнаул) ( ШТАТ ОРГАНИЗАЦИИ БОЛЕЕ 1 000 ЧЕЛ.)
Должность&# 58; специалист по персоналу
Период работы&# 58; сентябрь 2013 г. - май 2015 г.
Основные обязанности&# 58; работа в программе 1С&# 58; 8 ЗУП (опытный пользователь), оформление, ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц&# 58; учёт движения кадров (анкеты, приказы о приёме на работу, переводе, отпуске, поощрении, увольнении), ведение журналов учёта трудовых договоров и учёта трудовых книжек, ведение табелей учёта рабочего времени, оформление отпусков (в т. ч. составление графиков отпусков), ведение графика медицинских осмотров, заполнение листков нетрудоспособности, оформление, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников, работа с правовыми и нормативными источниками, составление должностных обязанностей, инструкций, подбор персонала через кадровые агентства, СМИ, работа с ВУЗами, ведение базы данных по кандидатам, ведение отчётности по вакансиям, ведение первичных собеседований.
3. ООО "Альтаир- Агро" (с. Клочки/ г. Барнаул)
Должность&# 58; Помощник руководителя
Период работы&# 58; Июль 2012 г. - Август 2013 г.
Основные обязанности&# 58; работа с официальными документами; планирование рабочего времени руководителя; проведение планёрок с подрядными организациями, организация процесса согласования и заключения договоров; контроль работы сотрудников, находящихся в прямом подчинении у руководителя, построение системы документооборота в компании (в том числе электронного), обеспечение ее функционирования на двух территориально удаленных площадках, разработка регламентирующей документации (приказы, распоряжения, документация СМК), актуализация, доведение до сотрудников.
Образование: 2008- 2012 "Алтайская государственная педагогическая академия"
Специализация&# 58; "Русский язык и литература"
2013- 2014 "Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов АПК"
Специализация&# 58; "Управление персоналом" Дополнительное образование: 1. " Современные технологии делопроизводства и документооборота", ООО "Знание -сила", 2014 г.
2. " Профессиональный помощник руководителя&# 58; о чём не пишут в книгах", г. Москва, 2014 г.
3. "Персональное управление - Точность приложения усилий", консалтинговая компания "Сила роста", 2013г.