a
b
c
d
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, руководитель отдела в Симферополе
Должность:
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, руководитель отдела
Желаемая зарплата:
от 35000 руб.
Город:
Симферополь
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
22.05.2017
О соискателе
ФИО:
Пересунько Ольга Николаевна
Образование:
Высшее
Возраст:
43 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Ответственность, порядочность, адаптивность, толерантность
Профессиональные качества: Коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, настойчивость в достижении нужных результатов.
Профессиональные качества: Коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, настойчивость в достижении нужных результатов.
Опыт работы
Период работы:
03 2017 - по настоящее время
Должность:
Начальник отдела делопроизводства и кадрового обеспечения
Работодатель:
Департамент Росгидромета по КФО
Должностные обязанности и достижения:
Организация кадровой работы и документооборота в Департаменте, разработка номенклатуры, подготовка дел к передаче в архив, отчетность.
Период работы:
03 2011 - 12 2016
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
ООО "МПК Скворцово"
Должностные обязанности и достижения:
Организовывала подбор и адаптацию персонала. Лично подбирала сотрудников на позиции всех уровней.
Принимала участие в разработке программ нематериальной мотивации сотрудников, оптимизации организационной структуры маркетинга и сбыта.
Организовывала тренинги для торговой команды, проводила обучение для специалистов отдела кадров и мастеров производственного цеха.
Организовывала общие собрания-экскурсии для торговых команд всех филиалов. Принимала участие в организации и проведении корпоративных праздничных мероприятий.
Вела кадровое делопроизводство по торговому отделу. Взаимодействовала с ЦЗ, ФСС (отчетность).
Готовила проекты должностных инструкций, инструкций по внутреннему кадровому документообороту, документов отдела по ИСУ.
Обеспечивала кадровое и психологическое сопровождение увольнений (во время закрытия удаленных складов удалось избежать трудовых споров).
Вывела процесс подбора кадров на качественно иной уровень. Добилась четкого взаимодействия с удаленными складами в вопросах кадрового делопроизводства. Обучила молодых специалистов азам рекрутинга.
Принимала участие в разработке программ нематериальной мотивации сотрудников, оптимизации организационной структуры маркетинга и сбыта.
Организовывала тренинги для торговой команды, проводила обучение для специалистов отдела кадров и мастеров производственного цеха.
Организовывала общие собрания-экскурсии для торговых команд всех филиалов. Принимала участие в организации и проведении корпоративных праздничных мероприятий.
Вела кадровое делопроизводство по торговому отделу. Взаимодействовала с ЦЗ, ФСС (отчетность).
Готовила проекты должностных инструкций, инструкций по внутреннему кадровому документообороту, документов отдела по ИСУ.
Обеспечивала кадровое и психологическое сопровождение увольнений (во время закрытия удаленных складов удалось избежать трудовых споров).
Вывела процесс подбора кадров на качественно иной уровень. Добилась четкого взаимодействия с удаленными складами в вопросах кадрового делопроизводства. Обучила молодых специалистов азам рекрутинга.
Период работы:
09 2009 - 08 2010
Должность:
Директор филиала
Работодатель:
Центр кадровых технологий "Успех"
Должностные обязанности и достижения:
Поиск и привлечение клиентов по направлениям "Рекрутинг", "Маркетинг", "Обучение".
Подбор и обучение менеджеров (рекрутеров).
Обеспечение выполнения полученных заказов.
Работа с дебиторской задолженностью.
Организация организация работы офиса.
Повысила репутацию филиала, подготовила нескольких молодых специалистов к самостоятельной работе по профессии "рекрутер".
Подбор и обучение менеджеров (рекрутеров).
Обеспечение выполнения полученных заказов.
Работа с дебиторской задолженностью.
Организация организация работы офиса.
Повысила репутацию филиала, подготовила нескольких молодых специалистов к самостоятельной работе по профессии "рекрутер".
Образование
Название учебного заведения:
Институт последипломного образования ТНУ
Уровень образования:
Психолог, Психология
Факультет:
Психологии
Название учебного заведения:
Крымский экономический институт КНЭУ
Уровень образования:
Менеджер организаций, менеджмент организаций
Факультет:
Экономики и управления
Курсы и тренинги
Название курса:
Тренинги по управлению персоналом и продажам
Название учебного заведения:
ЦКТ Успех, TNN Consulting