Обязанности: Проведение собеседований адаптация новых сотрудников; оформление документов для договоров, контрактов; решение кадровых вопросов. Требования: Опыт работы с людьми ПК уверенный пользователь Навыки руководства приветствуются • 8-часовой рабочий день (возможен гибкий график); • перспективы карьерного роста и, соответственно, оплаты труда; • корпоративное обучение.